À propos

Monde complexe, solutions claires

Entrepreneur minier et civil indépendant basé à Bamako — forage, terrassements et infrastructure minière en Afrique de l'Ouest, avec une culture sécurité avant tout.

CapacitésPrincipesDirection

10+

Années de présence

4

Projets au portfolio

3

Piliers de valeurs

Capacités

Ce que nous faisons

Forage d’exploration

Construction d’infrastructures minières (routes, TSF, entrepôts, ateliers, bureaux, etc.)

Excavation et transport

Périmètre

  • Forage d'exploration et services techniques
  • Infrastructure minière et terrassements
  • Transport de minerai et gestion des stocks
  • Contrôle de niveau, béton et ouvrages civils

Qui nous sommes

À propos

Inter-Mining-Services (IMS) est l’un des plus grands entrepreneurs miniers indépendants au Mali. Nos capacités techniques et notre parc d’équipements nous positionnent comme un partenaire de référence.

Principes

Seulement le meilleur

Durabilité, sécurité et engagement communautaire guident la planification et l'exécution de chaque chantier.

Responsabilité sociale

Chez IMS, nous recherchons des solutions claires et durables. Cette responsabilité nous engage au quotidien sur l’environnement, la sécurité et la durabilité.

Développement durable

IMS accompagne depuis longtemps ses clients en mines, infrastructures, gestion des ressources et développement.

Santé et sécurité

Nos équipes sont le cœur de notre activité ; la sécurité est une priorité sur tous nos chantiers.

Modèle opérationnel

Comment IMS transforme l'intention en exécution

Discipline de planification

Périmètre, séquencement et interfaces sont clarifiés tôt pour limiter les imprévus en exécution.

Responsabilité terrain

Les superviseurs portent la sécurité, la productivité et les contrôles qualité sur chaque front de travail.

Reporting transparent

Les échanges de performance restent factuels via des indicateurs clairs, des risques partagés et des actions suivies.

Assurance corporate

Comment IMS maintient des standards professionnels élevés

Rythme de gouvernance

Les revues de direction alignent opérations, risques et priorités de performance entre les pôles.

Discipline d'interface

Les équipes commerciales, techniques et HSE coordonnent les décisions via des circuits d'approbation définis.

Visibilité d'exécution

La direction suit la qualité de livraison par des revues KPI régulières et des actions correctives tracées.

Hamadoun CISSE

Direction

Message du directeur général

Hamadoun CISSE

Directeur général

C’est avec plaisir que je vous souhaite la bienvenue sur le site d’Inter-Mining Services.

Que vous soyez un client potentiel avec un projet exigeant, un client existant souhaitant suivre nos actualités, ou un partenaire, fournisseur ou futur collaborateur à la recherche d’opportunités, nous espérons que vous y trouverez les informations utiles.

Inter-Mining Services fait progresser le secteur et, avec ses clients et partenaires, contribue à des communautés plus fortes grâce à des pratiques minières sûres, rigoureuses et efficaces — une exigence que nous tenons depuis 2012.

Notre façon d’innover et notre approche créative nous distinguent. Nous avons une vision claire : être un acteur de référence pour le développement minier et des infrastructures au Mali et en Afrique de l’Ouest, en nous appuyant sur cinq valeurs : Grandir, Diriger, Livrer, Protéger et Durer.

Nous sommes convaincus qu’exploiter les mines de manière socialement responsable est non seulement la conduite éthique attendue, mais aussi la seule voie durable pour réussir. Pour nous, cela signifie que les communautés autour de nos sites doivent tirer parti de nos activités. À cette fin, nous recrutons localement et contribuons au bien-être des territoires où nous opérons.

Chez Inter-Mining Services, l’amélioration continue est au cœur de notre réussite. Nous savons que nous pouvons toujours faire mieux. Nos référentiels couvrent trois domaines essentiels : la sécurité, l’environnement, et l’engagement et le développement des communautés. Ils s’appuient sur les bonnes pratiques et les standards internationaux, avec des revues régulières, auto-évaluations et audits externes. Fixer des objectifs ne suffit pas : les mesurer est la seule façon de confirmer nos progrès.

Je suis fier du travail de nos équipes et vous confirme mon engagement personnel : tenir nos engagements, en sécurité et de façon durable.

Bonne visite, et n’hésitez pas à contacter notre siège pour toute information complémentaire.

Cordialement,