Sécurité d'abord
Chaque poste est planifié autour des risques, de la formation et d'une communication claire de la fosse à l'usine.
Équipe et culture
NOTRE ÉQUIPE
INTER-MINING SERVICES est une entreprise tournée vers l’avenir qui vise l’excellence.
Sécurité d'abordPartenariats locauxDiscipline opérationnelle
Partenariats locaux
Nous recrutons et formons des talents maliens et travaillons avec des fournisseurs régionaux pour garder la valeur en Afrique de l'Ouest.
Discipline opérationnelle
Flotte, maintenance et indicateurs de production sont suivis de façon transparente avec nos clients.
IMS · West Africa
Modèle d'équipe
Comment les équipes IMS sont construites sur site
Chaque poste est planifié autour des risques, de la formation et d'une communication claire de la fosse à l'usine.
- 01Noyau de leadership local
- 02Parcours de compétence
- 03Alignement inter-métiers
Nous sommes des terrassiers
Nous avons la mission de livrer des services miniers de classe mondiale en toute sécurité.
Nos collaborateurs, investisseurs et partenaires sont essentiels à notre réussite quotidienne.
Nous sommes guidés par l’éthique : ce n’est pas seulement ce que nous faisons, mais comment nous le faisons.
Carrières et fournisseurs
Nous étudions les candidatures d'opérateurs expérimentés, d'ingénieurs et de sous-traitants alignés sur nos exigences de sécurité.
Modèle d'équipe
Comment les équipes IMS sont construites sur site
Noyau de leadership local
Les équipes projet s'appuient sur des superviseurs locaux expérimentés, renforcés par des référents techniques spécialisés.
Parcours de compétence
Les opérateurs progressent par coaching pratique, jalons d'évaluation et re-certification selon les rôles.
Alignement inter-métiers
Opérations, maintenance, HSE et logistique travaillent sur des priorités partagées pour stabiliser la livraison.
Développement professionnel
Comment IMS fait grandir les talents dans la durée
Progression structurée
Des parcours de rôle précisent compétences, exposition terrain et preuves attendues pour évoluer.
Leadership mentoré
Les profils à potentiel sont accompagnés par des superviseurs expérimentés sur planification, sécurité et management.
Préparation régionale
Langues, mobilité et adaptabilité terrain sont renforcées pour des affectations multi-sites en Afrique de l'Ouest.