Les sites miniers et de génie civil sont plus sûrs et plus productifs lorsque les équipes reflètent les communautés environnantes. Inter-Mining Services élargit les parcours de mentorat et de supervision pour les femmes dans les rôles techniques et opérationnels.
Engagements concrets
- Binômes de mentorat avec des superviseurs expérimentés
- Plannings équitables et équipements répondant à un niveau de dignité de base
- Formation au leadership liée à de vraies responsabilités de chantier
Mesurer les progrès
Nous suivons la participation, la rétention et la promotion — pas seulement les embauches.
L’inclusion se mesure en carrières qui durent — pas en affiches sur une clôture.
